Támogassa egyesületünket adójának 1%-ával






Hozzászólás a témához  [ 40 hozzászólás ] 
Keresés ebben a témában:
Oldal Előző  1, 2
Szerző Üzenet
Offline
IDRE tag
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 11, 23:51
Hozzászólások: 292
Tartózkodási hely: Dunavecse
Valódi név: Herceg Mónika
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 23:19 
:31:
Szívemből szóltál Balance!
(Bárcsak én is meg tudnám így fogalmazni a gondolataimat! :D )
Csak még annyit, mint "kivülálló", nem riasztott az anyag mennyisége, hanem vonzóbbá tette az I.D.R.E-t számomra a komoly célokkal!
Moncsi

_________________
Moncsi


 
Offline
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 10, 15:27
Hozzászólások: 360
Tartózkodási hely: Budapest, a rács innenső oldalán. Egyenlőre...
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 22:42 
eszterolajos írta:
Kedves Zsolt !

Na látod ez nem a legjobb döntés volt a részedről, megint magadra maradsz, de ez is a Te döntésed volt.
Kérlek, hogy gondold át mielött megírod a kilépési nyilatkozatodat.

ui : ezt a sértődékeny oldaladat nem ismertem, nekem ez ujdonság, azt hittem, hogy a tények ismertetése elgondolkodásra késztet és földön járóvá tesz..

Nem a sárba taposásodról van szó, hanem a jelenlegi valóság gondos elemzéséről, mielött cselekedni készülünk...remélem ezt elhiszed nekem....meg azt is, hogy valahol egy a célunk...csak más más módszerekkell...


Zsolt!

Nem véletlenül idéztem Lajos hozzászólását.

Szerintem Ti nagyon jól kiegészítitek egymást.
Félti attól a tempótól az IDRE-t, amit azt hiszi, hogy diktálsz. Ezek javaslatok még, tudjuk.

Értsd meg kérlek, nem semmi változásokat hoznak az általad felvetett dolgok! Ne csodálkozz hát, hogy ez feszültségekkel járhat, néha pont ott, ahol nem is számítunk rá! Lajos próbált valahogy felkészíteni arra a közönyre és meghátrálásra, amire számíthatsz, ha közelebb kerülsz az egyesülethez. Kérlek vedd az első akadályt és ugorj nagyobbat. Ne ki a pályáról!

Rég éreztem magam értelmes szituban, ez itt most Veletek AZ, és ebből nem hiányozhatsz Te sem.

_________________
A rács túloldalán pihegő madárka is te vagy, egy rész belőled...


 
Offline
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 10, 15:27
Hozzászólások: 360
Tartózkodási hely: Budapest, a rács innenső oldalán. Egyenlőre...
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 22:33 
Hegedűs Zsolt írta:
Kedves Lajos!

Világos, megértettem.

Nem sértődöm meg, tudomásul veszem elnöki intelmeidet és véleményed, bár a cinizmust kicsit nehezen viselem.

Egyben kérném, hogy az idre tagok sorából törölj, szeretném tagságomat megszüntetni, részemről a szervezett keretek közötti madarászást befejeztem.

Ez természetesen azt is jelenti, hogy az idre működésével, szervezeti életével, stb. kapcsolatosan semmilyen további hozzászólást a jövőben nem teszek.

Az etikai kódex tervezetét természetesen felhasználhatjátok, amennyiben szükség van rá, a koordinációs feladatokat kérlek bízd másra.

A többi anyagomra meg ahogy olvasom semmi szükség.

A Csicsörke Klub topikjával kapcsolatosan a klub vezetéséről lemondok, remélem átveszi valaki, s nem vész a semmibe. Az oldalam és a topik közötti kapocs természetesen bármikor megszüntethető.

Az idre oldalon levő adataimat törölni szíveskedjetek, a linkajánlóban lévő linkjeimet úgyszintén, a diszmadar.lap.hu logóval egyetemben.

Mindenkinek köszönöm az eddigi segítségnyújtást, munkátokhoz pedig sok sikert kívánva

üdv Zsolt

ui: Izlés szerint lehet tovább sárbatiporni.....


Zsolt!

Szükségem van arra a munkára és hozzáállásra, amit képviselsz. Szeretnék egy dinamikusan fejlődő csapatban tevékenykedni olyan szervezetten, ahogy olvashattalak hetek óta.


Ha kilépsz innen, ezzel minősíted az összes tagtársadat egyben, akik felnéznek a munkádra!


Kérlek, rendezzük sérelmed, hogy méltó módon, példamutatóan dolgozhassunk tovább.

***

Amúgy, ha mégegyszer jogosan megsértődsz (mert nem más véleményétől függ senki munkája, hanem az eredményétől, Te felnőtt tanár ember! ;) ), én rádúszítom a Huligánjaimat, és akkor leszkapsz! 8)

(bocs, ha túl bizalmaskodóra sikerült a vége...)

Üdv, Balance

_________________
A rács túloldalán pihegő madárka is te vagy, egy rész belőled...


 
Offline
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 10, 15:27
Hozzászólások: 360
Tartózkodási hely: Budapest, a rács innenső oldalán. Egyenlőre...
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 22:24 
Kedves Lajos, tagok, fórumtársak! :)

Noha nem nekem címezték ezt a pár sort, de mint a közösség tagjaként engem is érdekel és érint a téma. Abszolút másképp látom ezeket a dolgokat, ezért leírom konkrétan az én álláspontomból, ahogy én látom. A célom az, hogy előre vigyek egy épp megfeneklő hajót... :(

eszterolajos írta:
Kedves Zsolt !

Ma semmi mást nem csináltam mint ezt az anyaghalmazt olvastam át, melyet felraktál a néhány éve korábban készített anyagaidból.


Én is, és nagyon örültem neki! :D Ki nem? :roll: Aki nem, az miért nem? :roll:
Bár én rendelkeznék ennyi korábban megírt anyaggal, most én is feltenném. Itt még arról sincs szó, hogy tenni kell bármit, csupán olvasni, megérteni. Már ez is nehéz? Nem hiszem! Csupán sokkoló a tettvágy. Érzem én is. És??

eszterolajos írta:
Bevallom egy igen szép és ideális helyzetet vázoltál fel nekünk, csak egy bökkenő van benne, az elmélet nem fedi a jelenlegi valóságos helyzetet, ezen keresztül a többség igényét sem érinti meg.


Persze, hogy nem fedi a valóságot, épp ezért kell dolgozni vele, egyeztetni, megrágni és utána tenni! Én nem szeretném hónapokig egyeztetni a dolgokat, mert az egyeztetés végtelensége is kimerítő.
Azt pedig én tényleg nem is tudom, hogy kit ne érintett volna meg...

eszterolajos írta:
Vezetői és pedagógiai baklövésnek tartom, hogy egy jelentős változásokra felkészületlen, ráadásul heterogén, egymástól korban és térben távol eső csapatra egy homogén mindenkit kaptafára húzó szervezeti rendszert akarjunk megvalósítani, ha úgy tetszik ráerőszakolni.


Azért, mert csípőből vázolt Zsolt 4 szervezeti felépítési lehetőséget, amit nem megvalósítani akart elsősorban, hanem tisztába jönni azzal, hogy egyáltalán milyen tipusú szövetségben tag, én nem tartom baklövésnek. Én sem tudom, hogy milyen tipusú most az IDRE.
Egy a fontos: tudni/vagy olyanná tenni, amilyen az igény és a lehetőség, ahogy írta is! :idea:

eszterolajos írta:
Hiába gyártottad le a sok elméleti javaslatot nem állt melléd senki, még azok sem akik pár évvel ezelött ezt meg akarták valósítani.


De ellenzék sincs és ez már kiindulópont. Én legalábbis nem olvastam senkitől, hogy Zsolt javaslatai ne lennének jók. Én biztos, hogy mellette állok a javaslatok végigvitelének és nem érdekel, hogy ez elegendő-e. Majd utólag derüljön ki, nem akarom a halottat temetni, míg él, mert MEGHAL!

eszterolajos írta:
Most is sikerül elriasztanod azt a néhány személyt is aki egyet ért a változtatásokkal, mégpedig azzal, hogy temérdek elméleti munka vár rá, ha megszavazza a változásokat. A hiba szerintem abban a gyorsaságban van amit diktálsz, illetve javasolsz.


Hm, nem csak elméleti munka lesz, hanem gyakorlati is dögivel! Ja, ha nem vonzó a munka, akkor jobb is, ha elriadnak!!! Mert annál rosszabb dolog nincs a világon, mikor azt hisszük, hogy valaki elvállal valamit és teszi a dolgát, pedig nem teszi!
Zsolt senkit sem kötelezett erőn felüli munkavállalásra. Munkavállalás kell. Mennyiségtől függetlenül MINŐSÉGI.
Hegedűs Zsolt írta:
Biztos vagyok benne, - a tagság kis részét ismerve is- hogy a 100-as nagyságrendű tag között meg lehetne talaálni azokat az embereket, tagokat, akik szakértelmükkel, elhivatottságukkal azonosulni tudnának az IDRE terveivel, s megtalálva számukra a megfelelő feladatokat, területeket, magukköré tudnának gyűjteni néhány embert, akikkek a rájuk bízott terület fejlődése biztosított lenne.

Tehát, amint írta is, nem egy embert kell megszakítani. ;)

eszterolajos írta:
Mindenbe belekapsz annak az elemzése helyett, hogy mit akarhatnak a többiek, nyugodtan kijelenthetem, hogy nem ezt a fejetlen gyorsaságot.


A fórumos munkássága egyúttal arról is szól, hogy mit akarhatnak a többiek. A közgyűlésen résztvevők, ha tájékoztatást kapnak az előkészületekről a meghívókkal egyetemben, kinyilváníthatják igényeiket, részt vállalhatnak egyes munkákban. Igaz, akkor SZEMBESÜLNI KELL azzal, milyen potenciát képvisel ez a közösség egészében, hajlandóak e cselekedni bárki, bármit is.
Kedves Lajos, ezt nem lehet elkerülni!!!
Egy tervet egy jobb tervel lehet cáfolni, egy tettet egy jobb tettel lehet cáfolni, a megbeszélés nem pótolja a cselekedetet, csak előkészíti, és eljön egy pont, amikor a beszéd az kevés.

Nekem most az a benyomásom Lajos, hogy ezt szeretnéd elkerülni. Olyan érzésem van, hogy előre temeted a dolgokat (talán joggal), hogy ne kelljen szembesülni azzal, hogy hiába lesz átlátható szervezet, tervezet, hiába lesz önként vállalt feladat, mintha tudnád előre, hogy ezeket nem fogják elvégezni... :roll:
És ami a lényeg, akkor már nevesítve kötődik személyekhez az elnem végzett munka, rosszabb esetben már a közgyűlésen kiderül, hogy elsem vállalnak feladatokat. Ezt pedig majd nem lehet szó és tett nélkül hagyni, erre a "lapos hozzáállásra" is reagálni kell.

Amikor megcsalt a kedvesem, inkább nem kérdeztem merre járt, mert ha válaszolt volna, akkor el kell küldjem, pedig szerettem és vele akartam maradni. Nos, egyre leplezetlenebbül tette, hisz látta, hogy nem kell tennie semmit, akkor sem küldöm el...

Lajos, nekem úgy tűnik, hogy szereted a "kevés" tetteket megvalósító IDRE-t, inkább maradjon ilyen, mintsem egy parázsvitában megszűnő egyesület. Igazad lehet! De most van aki tenne, szerintem ez fontosabb, ezt kéne szemelőtt tartani. Ne érts félre, nem azt mondom és írom, hogy nem tesz, hanem azt, hogy Zsolt által előrevetített lehetőségekhez képest nem oly hatékony. Távol álljon tőlem a bírálat, a mondanivalóm lényege nem ez!

eszterolajos írta:
Javaslatok özönét zudítod a tagságra, de nincs a háta mögött kivitelező csapat, és nem is lesz, hiszen ki vállal magára ilyen irdatlanul sok és részben felesleges munkát manapság.


Honnan veszed, hogy ennyi munka nélkül van ma dinamikus jövő? Én roppant örülök, hogy ennyi kreatív javaslat van! :D Ha a TIZEDE megvalósul maholnap, akkor a MINŐSÉGBŐL NEM ENGEDVE, szervezve-tervezve, átláthatóan, hozzátevődék még, hisz biztos előbukkan egy-két területre újabb vállalkozó szellemű tag.
Tegyünk hát azért, hogy lehetősége legyen bárkinek ennyi munkából válasszon.

eszterolajos írta:
Van egy néhány segítőnk, köztük Te is aki biztosan melettünk van, de a gyorsaság nem mindenkinek megy


Akinek megy, az miért ne tegyen? És mi az, hogy "gyorsaság" jelen esetben? Egy tucatnyi terv kiált megfontolásért, tettekért, és most ez jobbára Zsolt tollából egyszerre előjött, mert tényleg lehetne ennyifélét és így véghezvinni. Nem félreérteni kell ezt, de egyszerűen muszáj meglátni (szerintem), hogy nem gyorsaság az, ha témakörökben döntés és tett születik, viszont lassúság, ha nem.

eszterolajos írta:
és akkor hol van még a kétkedők meggyőzése, az ellenálló és rosszakarok intrikáinak kivédése.....


Isten ments a kétkedők győzködése! Aki nem akarja tettekkel felvirágoztatni az egyesületét, az ne tegye!
Az ellenállóak és rosszakarók intrikáival ennyi feladat közt nem szabad, hogy idő és energia jusson rájuk, ha pedig jut, akkor még van szabad és lekötetlen energiánk!!!

eszterolajos írta:
és hol vannak ehhez az emberek akik mindezt elvégzik... ha valakik kivánják a változtatásokat akkor azok közé sorolom magamat is, de nem szeretek ész nélkül a falnak rohanni.... és óva intelek Téged is ettől..az etikai kodexet átolvastam, és már a 6 hónap határídőt is kevésnek tartom a demokratikus megalkotásra, nemhogy az egy hónapot...


Akkor azt is lássuk, ami van, és ne attól féljünk előre, ami nem lesz. Ez még senkit nem vitt előre. Amikor itt van Zsolt és önszántából dolgozik, az nagyon jó példa lehetne. Az önként felvállalt feladatait számon is lehet kérni rajta, hisz felelősséget vállal rájuk akkor is, ha nem vállal vezető beosztást!

eszterolajos írta:
hacsak nem úgy vesszük, hogy mindegy, hogy mi van benne, csak átvigyük az elfogadtatását...
Én magam is látom ennek fontosságát, de nem belehajszolva az érdekelteket az átgondolatlan munkába, ennek nincs semmi értelme...

Ki akarja, hogy ne gondoljon át bárki is bármit? Én ezt nem értem. :( Van rengeteg felvetett dolog. Gondoljuk át, de ne hónapokig! Utána pedig a hússzor-átgondolás helyett jöjjön a tett. Szerintem...

eszterolajos írta:
és ne sértödj meg, de egész idő alatt a csapatmunkáról a vezetőség felelösségéről beszélsz jómagad meg a fórumon jelented ki, hogy szívesen vállalsz minden segítséget, de vezetői szerepet nem vállalsz...nekem ez rossz példamutatást és nem követendő viselkedést sugalmaz..


Az önként vállalt munka felelősségét tudja vállalni. Ha "csak" ilyenek lennének, akkor a dolgok 80%-a megoldott lenne...
Lajos, nekem az az érzésem, hogy Téged, mint felelős vezetőt nagyon sokat piszkálhattak, piszkálnak. Tényleg sajnálom. Rossz magyar szokás más hiányosságaira terelni a szót a sajátunkról. Ezért teszik, nem tudtad? :wink:

eszterolajos írta:
Nagyon sok jó és fontos feladatot soroltál fel mint ötletet, ez így igaz, csak a közvetlen környezet nem ezt engedi megvalósítani....


De szeretném én látni, aki "nem enged megvalósítani"! Vagy úgy kell érteni, hogy nem szavaznak meg dolgokat, hogy ne keljen dolgozni?
Nézd, Zsolt sem kért engedélyt... Tudom, lesz is aki megkifogásolhatja, hogy milyen jogon mer önhatalmúlag tenni dolgokat, szervezni ezt azt... Kérdés: melyik hátráltat, melyiket kell megszüntetni?

eszterolajos írta:
és ez csak egyet jelenthet, a kudarcot annak aki belevág... nem azt hangsulyozom, hogy ne kezdjük el, de azt igen, hogy a lehetőségeinket mérlegelve tegyük azt... erre lesz jó alkalom a közgyűlés, bár érdemben ezt több naposra kell terveznem, ha minden javaslatodra reagálni kivánunk....


Érdemben tudok segíteni a szervezésben, munkában? :) Mert ez valóban nem mindennapi közgyűlés lesz... :idea:

eszterolajos írta:
még annyit ez az egyesület nem kisérleti nyúl, mégha annak is látszik, hanem egy céljait megfontoltan átgondoló szervezet, mely felméri a lehetőségeket és azok szerint végzi munkáját...


Szerintem ezt nem kellett volna... Lajos, Te is tudod jól, hogy erről szó sincs! Egy pillanatig se nézte senki kísérleti nyúlnak az IDRE-t.
Ezt nekem is rosszul esett olvasni. :( :( :(

eszterolajos írta:
ezeket nem akartam itt a forumon leírni, hiszen nem mindenki ért egyett velem, de nekem nem is az a feladatom, hanem a vitorlába a legjobb szelet kifogni ahhoz, hogy a közös célba érjünk...de ehhez kell egy néhány tiszt és egy sereg matróz is és pont ezek vannak kevesen amikor erre van szükség, vagy ha konkrét feladatról és annak felvállalásáról van szó...


Egy mostani jobb szelet nagyítóval sem lehetne keresni. Én csak ámulok-bámulok ennyi energia, tenniakarás láttán. Nem vakít el egy pont fénye, vélhetőleg nem ez a jellemző és önmagában kevés is. Abban is igazad lehet, hogy nem minden feladatért fognak tolongani. Valóban kevés lehet a matróz és a tiszt, ezt Te sokkal jobban tudhatod mindenkinél. De talán most változhat valami... Elkezdődhet változni... Engedjük elkezdődni változni...

eszterolajos írta:
mire gondolok ???
ha most lennének a választás kik vállalkozmnának a vezetésre ??
felsorolom a legszükségesebbeket...

- gazdasági vezető aki jártas az adó, pénzügyi és pályázati témákban és elő is tudja azt teremteni...

Vannak jelentkezők a munkára. Elsőnek ez nem elég? A felelősség így nincs meg? :roll: Küzmi felveszi a kapcsolatot az APEH-el egy témakörben, szerintem, kezdetnek ez is jó, nem? Persze, lehet, hogy ez így kevés, nem tagadom...

eszterolajos írta:
-oktatási alelnök aki teljesen tisztában van a madarászat minden csinjával- binjával és még pedagógus is, persze több nyelven is beszél,

Ezt a feladatot meg lehetne osztani. Miért fontos, hogy egy ember értsen ezekhez a témakörökhöz? Szerintem, ha három ember végzi összhangban, akkor egy emberre kevesebb hárul, nagyobb a valószínűsége, hogy elvégezhetőbb a feladat, gondolom...

eszterolajos írta:
- szervezési alelnök aki nagy felkészűltségű sok tapasztalattal, kimeríthetetlen készséggel rendelkezik és nem utolsó sorban aki mindent tud a mai rendezvények szervezésének hátteréről és még a kapcsolatai is kiemelkedőek..


Ehhez nem tudok hozzászólni, "lövésem sincs" a madarász kiállítások mikéntjéről, buktatóiról...

eszterolajos írta:
- jogi tanácsadó aki éjjel nappal a rendelkezésünkre áll a szakmailag kifogástalan célratörő tanácsaival..megfogalmazza a szabályzatokat és még ráadásul úgy, hogy azokat a legegyszerübb felkészültségű madarász is megértse és azt végre is lehessen hajtani/ hajtatni..


Ez nagyon szuper lenne tényleg! :)

eszterolajos írta:
- és még sok sok más feladatokat elvállaló, jogos-jogtalan kritikát kibiró személy aki mindezeket az elvárásokat megvalósítja...
nem tartunk még itt...


Nem tartunk még itt igen, lehet. De én nem is szeretnék megállni itt. Ennél minden jobb, szerintem.

Végezetül.
Én a félelmet érzem minden sorodban, Lajos. Pánikot valamitől. Még Zsoltot is megbántottad akaratlanul. Nem tagadom, azért kavart fel az írásod, azért reagáltam rá, mert védeni szeretném azt az értéket, amit Zsolt képvisel. Lehet, Zsolt nélkül is menne. Nekem nem menne...

Minden fióka kirepül egyszer úgy, hogy előtte sosem tette. Mert a madár lényege a repülés és nem állhat útjában semmilyen félelem. Pedig elhiheted, majd' összecsinálja magát, ha letekint a magas fáról...
De kell neki az, hogy mást lásson repülni, abból merít erőt! :idea:

Üdvözlettel, Balance :)

gondolom, most nagyon utálsz, ne haragudj, kérlek! :?

_________________
A rács túloldalán pihegő madárka is te vagy, egy rész belőled...


 
Offline
IDRE tag
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 11, 23:51
Hozzászólások: 292
Tartózkodási hely: Dunavecse
Valódi név: Herceg Mónika
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 22:18 
Kiss Iván írta:
Sziasztok!
Bocs a beleszólásért, én partvonalon kívülről szemlélem az eseményeket, de nem állhattam meg szó nélkül.
Szerintem Lajos egy kicsit erős volt a reagálásod, lehet, hogy Zsolti egy kicsit gyors, de biztos vagyok benne, hogy jót akar.
Kedves Zsolt!
Ha rám hallgatsz nem lépsz ki, szívesen olvastam a hozzászólásaidat. Szóval én melletted vagyok Zsolti! :wink:
Üdv Kiss Iván


Szia Zsolt!

Csatlakoznék az elöttem szólóhoz, nagyon sajnálnám ha nem olvashatnám többet a munkáidat! /NE ADD FEL!/
Moncsi

_________________
Moncsi


 
Offline
Csatlakozott: 2007 okt. 13, 16:12
Hozzászólások: 168
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 22:04 
zsolt. várunk szentesen. én is volt hogy sértődötten visszavonultam. de a nap attol másnap felkelt. szolzsenyicin szerint.ha egy tehetség meghátrál a föld nem lassul le de nem lesz képes gyorsulni sem.


 
Offline
Csatlakozott: 2008 jan. 11, 20:39
Hozzászólások: 6
Tartózkodási hely: Miskolc
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 21:02 
Sziasztok!
Bocs a beleszólásért, én partvonalon kívülről szemlélem az eseményeket, de nem állhattam meg szó nélkül.
Szerintem Lajos egy kicsit erős volt a reagálásod, lehet, hogy Zsolti egy kicsit gyors, de biztos vagyok benne, hogy jót akar.
Kedves Zsolt!
Ha rám hallgatsz nem lépsz ki, szívesen olvastam a hozzászólásaidat. Szóval én melletted vagyok Zsolti! :wink:
Üdv Kiss Iván


 
Offline
Aranykoszorús mestertenyésztő
Avatar
Csatlakozott: 2006 okt. 16, 17:49
Hozzászólások: 3356
Tartózkodási hely: Szeged
Valódi név: Eszteró Lajos
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 20:33 
Kedves Zsolt !

Na látod ez nem a legjobb döntés volt a részedről, megint magadra maradsz, de ez is a Te döntésed volt.
Kérlek, hogy gondold át mielött megírod a kilépési nyilatkozatodat.

ui : ezt a sértődékeny oldaladat nem ismertem, nekem ez ujdonság, azt hittem, hogy a tények ismertetése elgondolkodásra késztet és földön járóvá tesz..

Nem a sárba taposásodról van szó, hanem a jelenlegi valóság gondos elemzéséről, mielött cselekedni készülünk...remélem ezt elhiszed nekem....meg azt is, hogy valahol egy a célunk...csak más más módszerekkell...

_________________
üdvözlettel : -el-


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 20:23 
Kedves Lajos!

Világos, megértettem.

Nem sértődöm meg, tudomásul veszem elnöki intelmeidet és véleményed, bár a cinizmust kicsit nehezen viselem.

Egyben kérném, hogy az idre tagok sorából törölj, szeretném tagságomat megszüntetni, részemről a szervezett keretek közötti madarászást befejeztem.

Ez természetesen azt is jelenti, hogy az idre működésével, szervezeti életével, stb. kapcsolatosan semmilyen további hozzászólást a jövőben nem teszek.

Az etikai kódex tervezetét természetesen felhasználhatjátok, amennyiben szükség van rá, a koordinációs feladatokat kérlek bízd másra.

A többi anyagomra meg ahogy olvasom semmi szükség.

A Csicsörke Klub topikjával kapcsolatosan a klub vezetéséről lemondok, remélem átveszi valaki, s nem vész a semmibe. Az oldalam és a topik közötti kapocs természetesen bármikor megszüntethető.

Az idre oldalon levő adataimat törölni szíveskedjetek, a linkajánlóban lévő linkjeimet úgyszintén, a diszmadar.lap.hu logóval egyetemben.

Mindenkinek köszönöm az eddigi segítségnyújtást, munkátokhoz pedig sok sikert kívánva

üdv Zsolt

ui: Izlés szerint lehet tovább sárbatiporni.....


A hozzászólást 1 alkalommal szerkesztették, utoljára Hegedűs Zsolt 2008 márc. 3, 20:36-kor.

 
Offline
Aranykoszorús mestertenyésztő
Avatar
Csatlakozott: 2006 okt. 16, 17:49
Hozzászólások: 3356
Tartózkodási hely: Szeged
Valódi név: Eszteró Lajos
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 19:54 
Kedves Zsolt !

Ma semmi mást nem csináltam mint ezt az anyaghalmazt olvastam át, melyet felraktál a néhány éve korábban készített anyagaidból. Bevallom egy igen szép és ideális helyzetet vázoltál fel nekünk, csak egy bökkenő van benne, az elmélet nem fedi a jelenlegi valóságos helyzetet, ezen keresztül a többség igényét sem érinti meg.

Vezetői és pedagógiai baklövésnek tartom, hogy egy jelentős változásokra felkészületlen, ráadásul heterogén, egymástól korban és térben távol eső csapatra egy homogén mindenkit kaptafára húzó szervezeti rendszert akarjunk megvalósítani, ha úgy tetszik ráerőszakolni.
Hiába gyártottad le a sok elméleti javaslatot nem állt melléd senki, még azok sem akik pár évvel ezelött ezt meg akarták valósítani. Most is sikerül elriasztanod azt a néhány személyt is aki egyet ért a változtatásokkal, mégpedig azzal, hogy temérdek elméleti munka vár rá, ha megszavazza a változásokat. A hiba szerintem abban a gyorsaságban van amit diktálsz, illetve javasolsz.
Mindenbe belekapsz annak az elemzése helyett, hogy mit akarhatnak a többiek, nyugodtan kijelenthetem, hogy nem ezt a fejetlen gyorsaságot.
Javaslatok özönét zudítod a tagságra, de nincs a háta mögött kivitelező csapat, és nem is lesz, hiszen ki vállal magára ilyen irdatlanul sok és részben felesleges munkát manapság. Van egy néhány segítőnk, köztük Te is aki biztosan melettünk van, de a gyorsaság nem mindenkinek megy és akkor hol van még a kétkedők meggyőzése, az ellenálló és rosszakarok intrikáinak kivédése..... és hol vannak ehhez az emberek akik mindezt elvégzik... ha valakik kivánják a változtatásokat akkor azok közé sorolom magamat is, de nem szeretek ész nélkül a falnak rohanni.... és óva intelek Téged is ettől..az etikai kodexet átolvastam, és már a 6 hónap határídőt is kevésnek tartom a demokratikus megalkotásra, nemhogy az egy hónapot... hacsak nem úgy vesszük, hogy mindegy, hogy mi van benne, csak átvigyük az elfogadtatását...
Én magam is látom ennek fontosságát, de nem belehajszolva az érdekelteket az átgondolatlan munkába, ennek nincs semmi értelme...

és ne sértödj meg, de egész idő alatt a csapatmunkáról a vezetőség felelösségéről beszélsz jómagad meg a fórumon jelented ki, hogy szívesen vállalsz minden segítséget, de vezetői szerepet nem vállalsz...nekem ez rossz példamutatást és nem követendő viselkedést sugalmaz..
Nagyon sok jó és fontos feladatot soroltál fel mint ötletet, ez így igaz, csak a közvetlen környezet nem ezt engedi megvalósítani.... és ez csak egyet jelenthet, a kudarcot annak aki belevág... nem azt hangsulyozom, hogy ne kezdjük el, de azt igen, hogy a lehetőségeinket mérlegelve tegyük azt... erre lesz jó alkalom a közgyűlés, bár érdemben ezt több naposra kell terveznem, ha minden javaslatodra reagálni kivánunk....
még annyit ez az egyesület nem kisérleti nyúl, mégha annak is látszik, hanem egy céljait megfontoltan átgondoló szervezet, mely felméri a lehetőségeket és azok szerint végzi munkáját...
ezeket nem akartam itt a forumon leírni, hiszen nem mindenki ért egyett velem, de nekem nem is az a feladatom, hanem a vitorlába a legjobb szelet kifogni ahhoz, hogy a közös célba érjünk...de ehhez kell egy néhány tiszt és egy sereg matróz is és pont ezek vannak kevesen amikor erre van szükség, vagy ha konkrét feladatról és annak felvállalásáról van szó... mire gondolok ???
ha most lennének a választás kik vállalkozmnának a vezetésre ??
felsorolom a legszükségesebbeket...

- gazdasági vezető aki jártas az adó, pénzügyi és pályázati témákban és elő is tudja azt teremteni...

-oktatási alelnök aki teljesen tisztában van a madarászat minden csinjával- binjával és még pedagógus is, persze több nyelven is beszél,

- szervezési alelnök aki nagy felkészűltségű sok tapasztalattal, kimeríthetetlen készséggel rendelkezik és nem utolsó sorban aki mindent tud a mai rendezvények szervezésének hátteréről és még a kapcsolatai is kiemelkedőek..

- jogi tanácsadó aki éjjel nappal a rendelkezésünkre áll a szakmailag kifogástalan célratörő tanácsaival..megfogalmazza a szabályzatokat és még ráadásul úgy, hogy azokat a legegyszerübb felkészültségű madarász is megértse és azt végre is lehessen hajtani/ hajtatni..

- és még sok sok más feladatokat elvállaló, jogos-jogtalan kritikát kibiró személy aki mindezeket az elvárásokat megvalósítja...
nem tartunk még itt...

_________________
üdvözlettel : -el-


A hozzászólást 1 alkalommal szerkesztették, utoljára eszterolajos 2008 márc. 3, 20:39-kor.

 
Offline
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 21, 14:45
Hozzászólások: 85
Tartózkodási hely: Budapest
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 18:52 
Hegedűs Zsolt írta:

Komolyabbra fordítva a szót, most egyenlőre bevállaltam magam rendesen:
-Etikai kódex kidolgozásának koordinálása
-Esetleges pályázatírás
-Sérült gyerekek fogadása a madaraimhoz

S ezen felül nem akarom elhanyagolni a Csicsörke Klubot sem:
Vár rám a kitűzött célok megvalósítása ott is:
- Weboldal fejlesztés
- Kb. 150 oldal fordítás
- Tenyésztői adatbázis frissen tartása, bővítése
- Az ESSB -vel való kapcsolatfejlesztés, az ESSB honlap magyar verizójának kialakítása
stb. lásd Csicsörke Klub célkitűzéseit, terveit máshol.

Nem beszélve arról, hogy jön a tavasz, s többet szeretnék a madarim közt is lenni! :lol:

Szia Zsolt!

Érdekelne ez a téma egy kicsit bővebben. Vagy már tettél fel ezzel kapcsolatban is anyagot? Ha igen, akkor elnézést a kérdésért, de még nem jutottam a végére az általad feltett anyagok áttanulmányozásának :oops:

Egyébként, ha elfogadjátok, én is szívesen segítek az adminisztrációban (meg amiben tudok), illetve egy-két évig a munkám része volt a pályázatok figyelése, írása, és az elszámolás is.

Remélem marad elég időd a szépséges madárkáidra! :wink:

_________________
Amíg meg nem tapasztaltuk, milyen érzés szeretni egy állatot, lelkünk egy része mélyen alszik.


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 17:32 
Szia Kuvik!
Már nagyon hiányoltalak!!!
Tanultam pedagógiát is, többek között.

Egyetértek veled, de Lajos azt kérte, hogy az MDOSZ-ről ne írkáljak.
tehát elnézést az OFF-ért:

Szerintem az MDOSZ-ben erősebbek a régi beidegződések, a más irányba ható érdekcsoportok és kapcsolatrendszerek, a fejlődésellenes erők, tehát valószínűleg egyszerűbb egy új országos szövetséget felállítani, mint a meglévőt megreformálni. És gyorsabb is......

Ha a közgyűlés is szükségesnek érzi a DEK létrejöttét, akkor ígérem begyorsítunk, s a vállalt 6 hónap helyett 1 hónap alatt a közgyűlés elé terjeszthető formátumban lesz az anyag. A többi 5 hónapot meg ki lehet használni másra. :lol:

üdv Zsolt


 
Offline
Bronz fokozatú IDRE díjas
Avatar
Csatlakozott: 2006 dec. 24, 6:00
Hozzászólások: 605
Tartózkodási hely: Karcag
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 17:13 
Szia Zsolt!

Nem szeretnék belebonyolódni az idre. dolgaiba, így csak egy személyes kérdésem van. Véletlenül nem pedagógiát tanultál te? Nem rosszindulatból teszem fel a kérdést, és nincs hátsó szándékom sem. Az én családomban is (az egyik fiam) van tanár, és nagyon erre "hajazlak" téged. Kívánom, hogy ilyen aktív maradj a közgyűlésetek után is. (Remélem ott leszel!) Én csak kívűlállóként nézem a fejleményeket, mivel én itt nem vagyok tag, és a partvonalról soha nem fogok bekiabálni.
Remélem semmivel nem bántottalak meg, mert nem állt szándékomban, csak néha "elkerekedik" a szemem. Az én véleményem is az, hogy egyszer bizony el kéne kezdeni már lerakni a magyar madarászat alapjait, de ehhez sok, sok lelkes és elkötelezett madarász kell, és ehhez valóban kell egy jól megszerkesztett etikai kódex, mely egyik alapkő kellene hogy legyen az építkezésben. Talán most ez lenne a legfontosabb, és a legsűrgetőbb, de én ezt az MDOSz-ben látnám legszívesebben. (De hátha megmozdít valamit egy egyesület iránymutatása, és felhívja a figyelmet eme rendkívül nagy hiányosságra.)
További jó munkát!

_________________
Üdv: Vajó Sándor


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 16:46 
Szia Balance!

Nem mondtam még, hogy hármas ikrek vagyunk ? :lol:

Teljesen egyetértek veled, - már megint?- a célok megvalósítását ütemezni kell, de legyen egy étlap, amit elő lehet húzni, ha valaki feladatra éhes, és keret is van a megvalósításra.

A fogyasztói társadalmat nem akarom előrébb lendíteni :lol:

Most kiírtam magam témában, s igen sok felvetésemre várom a választ, reakciót.

Úgyhogy nem riogatom tovább a tagságot, mert a végén még a javaslataim helyett az egyesületből való kizárásom kerül fel a napirendek közé a közgyűlésen :lol:

Komolyabbra fordítva a szót, most egyenlőre bevállaltam magam rendesen:
-Etikai kódex kidolgozásának koordinálása
-Esetleges pályázatírás
-Sérült gyerekek fogadása a madariamhoz

S ezen felül nem akarom elhanyagolni a Csicsörke Klubot sem:
Vár rám a kitűzött célok megvalósítása ott is:
- Weboldal fejlesztés
- Kb. 150 oldal fordítás
- Tenyésztői adatbázis frissen tartása, bővítése
- Az ESSB -vel való kapcsolatfejlesztés, az ESSB honlap magyar verizójának kialakítása
stb. lásd Csicsörke Klub célkitűzéseit, terveit máshol.

Nem beszélve arról, hogy jön a tavasz, s többet szeretnék a madarim közt is lenni! :lol:

Úgyhogy had ülepedjen a dolog, meglátjuk mire mi lesz a reakció a vezetés és a tagság részéről.
Egy biztos, az a szándék vezérel, hogy az IDRE minél messzebre jusson!

Eszembe jutott egy vicc:

Van egy hajóskapitány, és annak egy részeges papagája.
A kapitány hazavisz egy üveg whisky-t, és mondja a papagájnak:
- Most el kell mennem, de mire hazajövök legyen meg az az üveg whisky, különben egyenként tépem ki a tollaidat.
Elmegy a kapitány, pár óra múlva hazajön, és látja, hogy az üveg teljesen üres.
Elkezdi keresni a papagájt, és látja, hogy az ágyon fekszik tökrészegen, tollait tépkedve kiabál:
- Kell a frrrrancnak ez a sok toll!
:lol:


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
Hozzászólás 2008 márc. 3, 16:29 
Sokat gondolkoztam mostanában arról, hogy mi okozza alapvetően a véleménykülönbségeket. Korábban már ugyan írtam ezt kérdést feszegető hozzászólásokat, de most megpróbálom összegezni.
Lehet, hogy kicsit radikálisnak tűnik majd ezzel kapcsolatos hozzászólásom, de szerintem érdemes lenne átgondolni.
Úgy érzem, hogy az IDRE-nek szükséges lenne megfontolni és állástfoglalni az alábbiakban.

Az alapszabályból, illetve a jelenlegi működésből számomra nem egyértelmű az IDRE jövőképe.
Szükségesnek látnám, hogy a tagság, a közgyűlés, ill. az elnökség határozza meg egyértelműen, hogy az IDRE-t milyen szervezetnek tekinti magát most, és mi felé szeretne haladni a jövőben.

I. Lehet az IDRE egy regionális diszmadártenyésztő egyesület, amely a régiójába összefogja a tenyésztőket, s klasszikus, hagyományos keretek között végzi tevékenységét, határozza meg céljait, viszonylag alacsony, behatárolt taglétszámmal, ennek a formának megfelelő célokkal. Kis szervezet, kis célok, kis pénz, nem cél az expanzió.

II. Lehet az IDRE egy országos diszmadártenyésztő egyesület, amely mintegy klubszerű keretek között tevékenykedik az azonos érdeklődésű díszmadarasok megelégedésére,viszonylag alacsony, behatárolt taglétszámmal, a klubműködés szerinti tevékenységformákkal, tekintettel a tagok érdeklődési körére. Érdeklődés szerinti csoportosulás, /pl. egzóta, kanári/, kis szervezet, kis pénz, kis célok, nem cél az expanzió.

III. Lehet az IDRE egy szakmai alapokon meghatározott, azonos érdeklődésű és nézetű tenyésztőket országos diszmadártenyésztő egyesület, amely országosan összefogja a tenyésztőket, s klasszikus, hagyományos keretek között végzi tevékenységét, viszonylag magas taglétszámmal, tehát taglétszámát tekintve sokkal nagyobb , mint a II. Nagyobb szervezet, több célkitűzés, több pénz, törekvés az expanzióra.

IV. Lehet az IDRE egy országos díszmadártenyésztő szervezet, mely túllép az egyesületi kereteken, s mintegy szövetségként működve határozza meg céljait, működését, viszonylag magas taglétszámmal. Nagy szervezet, sokrétű célok, országos hatókör, több pénz, törekvés az expanzióra.

s nyilván még többféle meghatározás lehetséges.

Úgy érzem, hogy jelenlegi tevékenységében, szervezeti felépítésében, struktúrájában illetve terveit, koncepcióját illetően az IDRE-ben mind a 4 felvázolt modellre jellemző ismérvekből jelen vannak elemek.

Mivel úgy érzem, nincs egyértelmű önmeghatározás, jövőkép felvázolva, ezért jelentkeznek sokszor a problémák is.
Ugyanis az I-IV. pontokban felvázolt modellek megfelelő működéséhez egészen más szervezeti működés, szabályozottság, célkitűzések, tervek, munka és feladatmennyiség, felelősrendszer, anyagi bázis, stb. kellenek.

A különböző tervekhez különböző méretű és felépítésű vezetőség,stb. Egy egyszerű, kislétszámú klubnak pl. /rolleresek, csicsörke klub, stb/ arra kell törekednie, hogy minél egyszerűbb legyen a felépítése, kevesebb a pozíció, az adminisztráció, költségvetés stb. Hiszen a szervezete, tagságának létszáma és céljai nem olyanok, melyek feltételeznének egy túlszabályozott szisztémát.
A másik véglet az országos szervezet, melynek nyilván széleskörű és kiterjedt a feladatrendszere, sokkal nagyobb apparátust feltételez, szerteágazó feladatokkal, magasabb költségvetéssel, stb.

Egy azonban biztos, mégpedig az, hogy helyzetmeghatározásnak és jövőképnek lennie kell, annak érdekében, hogy az IDRE megfelelő működése hossszútávon is biztosított legyen.

FONTOS, HOGY AZ EGYESÜLETNEK LEGYEN EGYÉRTELMŰ ÖNMEGHATÁROZÁSA, CÉLKITŰZÉSEI, TÁVLATI KONCEPCIÓJA!!!

A helyzetmeghatározás alatt azt értem, hogy így néhány év eltelte után fontos lenne megállapítani azt, hogy hol is áll most az IDRE a fentiek tükrében. Nem akarom magam ismételni, de úgy érzem, hogy a felvállalt feladatok, munkamennyiség tükrében már semmiképp sem regionális szervezet az IDRE. Szerveti felépítését illetően is kinőtte már magát. Ami nem baj, sőt... ez is egy lehetséges út.....
Azonban a jelenlegi szervezeti struktúrát a jelenleg tapasztalható feladat- és munkamennyiség már szétfeszíti. A munka dandárját néhány ember végzi, akiknek rászánható ideje, energiája már úgy tűnik nem elegendő a felvállalt, felvállalható igények, célok megvalósításához. Ezzel szemben létezik egy olyan klubhálózat az IDRE-n belül, és nagylétszámú elnökség, melynek tényleges tevékenysége számomra legalábbis láthatalan. Azaz a szervezeti struktúra nem felel meg az IDRE jelenlegi működésének sem, nemhogy a távlati célok megvalósításához.
Úgy érzem, ha további fejlődést tűzi ki magának az IDRE célul, akkor ahhoz megfelelő felépítésű és személyi állományú vezetést kell kiépíteni magának. Biztos vagyok benne, - a tagság kis részét ismerve is- hogy a 100-as nagyságrendű tag között meg lehetne talaálni azokat az embereket, tagokat, akik szakértelmükkel, elhivatottságukkal azonosulni tudnának az IDRE terveivel, s megtalálva számukra a megfelelő feladatokat, területeket, magukköré tudnának gyűjteni néhány embert, akikkek a rájuk bízott terület fejlődése biztosított lenne.
Ha a tagság, a közgyűlés úgy dönt, illetve az tapasztalható, hogy ez a modell nem működőképes, akkor viszont ehhez kell igazítani a célokat, terveket, feladatmennyiségeket is. Azaz maradhat az IDRE az I.-II. kategóriába sorolható egyesület. Ez esetben viszont mellőzni kell a magasztos és országos hatókörű terveket, feladatokat, vállalásokat, mert ezekre sem szervezeti, sem emberi, sem anyagi erőforrás nem lesz.

Ahogy írtam, tudni kéne, - mivel ez egyesület- , hogy alulról jövő kezdeményezést fogalmaz meg, egyesít-e? Ez esetben kérdezzük meg a tagokat, hogy mit szeretnének, s amit szeretnének annak megvalósítását segítse elő a vezetés, úgy hogy a tagság vállalja a feladatok elvégzését.
Amennyiben úgy határozzuk meg, hogy az IDRE "felülről jött létre" akkor azonban a létrehozónak kell egyértelművé tenni a koncepciókat, a honnan-hová kérdést és választ. Ez esetben nehezebben osztható le a feladat, mert valóban, nem biztos, hogy a tagság magáénak érzi, s benne társadalmi munkában feladatatot is hajlandó vállalni. Egyszerűen azért mert vagy ideje nincs rá, vagy kedve, vagy igénye a vezetőség által kitűzött célokra és tevékenységekre. Azaz ez esetben a célok többsége csak úgy valósítható meg, ha a szervezet egyfajta szolgáltatóvá válik. Azaz ha az egyesület tagsága úgy ítéli meg, hogy szüksége lenne a felsorolt tevékenységek eredményére, de a feladatokban részt nem tud vállalni, akkor nem marad más minthogy az egyesület szolgáltat, a tagság élvezi az eredményeket és megfizeti az árát.


 
Offline
Avatar
Csatlakozott: 2008 jan. 10, 15:27
Hozzászólások: 360
Tartózkodási hely: Budapest, a rács innenső oldalán. Egyenlőre...
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 15:29 
Szia Zsolt! :)

Nekem úgy tűnik -ahogy olvasom minden topikban az írásaid-, hogy egy nap alatt 72 órát élsz. 8) :lol: Lehet, hogy az alteregóid állnak helyt néha otthon, vagy a munkahelyeden... :twisted:

Nem tudom, hogy miként működik az IDRE, de ha ilyen átláthatóan és tervezetten, kézzelfoghatóvá válik az egyesületünk élete, ahogy most javaslod, akkor komoly potenciát fogunk képviselni (megkockáztatom) Európaszerte.

Biztos vagyok benne, hogy rengeteg munka vár elvégzésre és ehhez vannak olyan tagtársaink, akik megtéve a tőlük telhetőt eredményesen helytállnak egy-egy területen.
A feladatvállalásoknál azonban senkire nem szabad "nyomást gyakorolni". Fontosnak tartom, hogy senki ne legyen "belekergetve" egy feladat elvégzésébe erején felül, mégis fontos a kézzelfoghatóság és átláthatóság. Tudod, a felelősség szóról nem mindenkinek az általa irányított és véghezvitt munka eredményessége kötődik, hanem a negatív bírálat fogalma. Ezért írtam azt, hogy inkább "kevesebbet, de eredménnyel"!
Számolhatunk azzal is, hogy sok feladatra nem lesz jelentkező. Fel kell térképezni ennek okait. Amennyiben csupán információ-hiányról van szó, azon lehet segíteni.
Meg kell elégedni azzal, ha valaki elvégzi eredményesen azt és annyit, amennyit vállal. Ha ez nem lenne elegendő mégsem a céljaink eléréséhez, akkor több ember alakíthatna egy munkacsoportot egyetlen feladatra.

Neked jóval átlagon felüli a koncentrációs, koordinációs készséged, mindezt a XXI. század fogyasztói-, jogi- és bürökratikus társadalmában. Ne feledd, hogy ez riasztólag is hathat azon felül, hogy rengeteg embert megmozdít a hozzáállásod, munkád. Egy ilyen stratégikus munkával bármely profitirányú tevékenységet gyümölcsözővé lehet tenni, nemhogy egy ilyet, mint a miénk.

Minden kezdet nehéz. Ilyen szinten főleg! Amikor túlleszünk az első lépéseken, lesznek konkrét feladatok, amiket egy-egy tagtársunk elkezd megvalósítani, csak akkor lesz fellendülés és bekapcsolódás. Félek, hogy addig kibírod-e? :roll: :?

Üdv, Balance :)

_________________
A rács túloldalán pihegő madárka is te vagy, egy rész belőled...


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
Hozzászólás 2008 márc. 3, 14:18 
Javaslat a közgyűlésnek

Az alábbiakban szeretném néhány, még nem teljesen kidolgozott ötletemet megosztani veletek, s javasolnám, hogy amennyiben lehetséges, a közgyűlés is foglalkozzon az alábbi kérdéskörrel.

Az egyesület szervezeti felépítését oly módon kellene átalakítani, megváltoztatni, hogy az megfeleljen egyrészt a jelenlegi szélesedő igényeknek, másrészt képes legyen megválaszolni a jövőbeni kihívásokat, végrehajtani a rövid és hosszútávú koncepciókat.
Tisztában vagyok azzal, hogy ezek nem mind és azonnal megvalósítható feladatok, hiányzik hozzá jelenleg a személyi és anyagi feltételrendszer!
De továbbra is fenntartom azonban véleményemet, hogy szükséges egy távlati koncepció kialakítása, ahhoz, hogy a rövidtávú ill. napi munkavégzésnek legyen mértékadó támpontja. A folyamatot valahol el kellene kezdeni!
Ehhez értelemszerűen arra lenne szükség, hogy olyan elnökségi struktúra, illetve klubszerket alakuljon az IDRE-n belül, mely megteremteni annak lehetőségét, hogy a feladatvállalók, munkavégzők köre a vezetőség által koordináltan kiszélesedjen, kiaknázható legyen a tagság körében felgyülemlett szakmai tudás, hozzáértés és feladatvállalás. Ennek érdekében javaslom, hogy alakuljon egy munkacsoport, amely feltérképezi az egyesület szervezeti felépítésének jelenlegi működési problémáit, hiányosságait, illetve fejlesztési lehetőségeit, s ennek tükrében javaslattal él a szervezeti felépítés átalakítására.

Ehhez előbb-utóbb elengedhetetlen lenne az IDRE számára egy Szervezeti és Működési Szabályzat létrehozása!

Javasolnám, hogy az alábbi területeket lefedve alakuljon át az elnökség, ill. klubvezetőhálózat. Első lépésben a következő /őszi/ közgyűlésre összeállításra kerülhetne vezetésükkel a területüket érintő fejlesztési terv, rövid- és hosszútávú koncepció. Mindezeket természetesen összehangolva és egymás területeinek figyelembevételével kéne, hogy történjen, az elnök irányításával.
A szervezeti átalakításhoz az alábbi fejlesztendő, ill.működtetendő feladatcsoportokat javasolnám. Javaslatom, hogy az alábbi területeknek legyenek az elnökségen, illetve klubvezetőkön belül témafelelősei, vezetői, akik természetesen összehangoltan dolgoznának, az SZMSZ-ben megfogalmazott irányelvek és működési feltételek alapján.

/ A teljesség igénye nélkül!!!/

-Oktatás, képzés, szakmai publikációk, kutatás
pl: A meglévő tudás- és ismeretanyag hozzáférhető tétele
A szakmailag kompetens anyagok hozzáférhetővé tétele
Új kutatási irányvonalak meghatározása
Szakmai ismeretterjesztés, fordítás, standardok
Oktatási segédletek kidolgozása
A díszmadártenyésztői, -tartási kultúra fejlesztése
Új közvetítő közegek / Internet, sajtó, könyv, stb. fejlesztése
Az oktatási, ill népszerűsítő adatbázis létrehozása, a későbbi szakmai oktatási koncepcióhoz való csatlakozás lehetőségeinek megteremtése
A korosztályi sajátsosságok figyelembe vevő, az alaptantervhez kapcsolódó oktatási anyag kidolgozása és felhasználása különböző tevékenységformákon keresztül az óvodáskortól a felnőtt korig.
Bíróképzés

-Kutatás, értékőrzés,
pl:
Az Eu-s fejlesztések felkutatása, fordítása, közzététele
A kutatásokon alapuló konklúziók elemzése, iránymutatások megfogalmazása
A meglévő és új kutatások publikálásának ösztönzése
A kutatások eredményein alapuló innovációk elindítása
Az Eu-s fejlesztések felkutatása, közzététele és beépítése a gyakorlatba
A meglévő szakmai anyagok megőrzése, feldolgozása
A díszmadártenyésztés hagyományainak, történetének feltárása, s ezen értékek megőrzése

-Gazdasági, pénzügyek, pályázatok, támogatások
pl.
Gazdasági, pénzügyi tervek kidolgozása
Pályázatok figyelemmelkisérése, megírása, benyújtása
Egyéb támogatási források lehetőségének felkutatása és bővítése
Pénzügyi beszámolók elkészítése, összeállítása
Könyvelési feladatok
-Marketing
pl:
Az egyesület imázsának kidolgozása, grafikai tervek, logók
Marketing anyagok összeállítása: szórólapok, kiállítási anyagok, stb
Egyéb marketing lehetőségek, együttműködések felkutatása, pl. TV, Rádió, sajtó, Internet, színterein
Az egyesület népszerűsítésének koncepciója, megoldási stratégiák
A díszmadártartást és tenyésztést népszerűsítő anyagok létrehozása, terjesztése, marketingje.
A kiállításokhoz kapcsolódó, népszerűsítő, az oktatási koncepciót támogató, de marketing szempontokat is figyelembevevő, kiegészítő programok szervezése és lebonyolítása, pl. élménybeszámolók, tenyésztői előadások, programok gyerekeknek / játszóház, tartási bemutató, tombola, stb/ illetve a kiállítások marketingje.

-Jogi szabályozás, belső szabályzatok, külső jogszabályok, érdekképviselet
pl:
A szakmai érdekérvényesítés lehetséges csatornáinak kidolgozása, használata
A hazai és EU-s jogszabályok megismerése, feldolgozása, kivonatok, értelmezések elkészítése és közvetítése a tagság felé
A neuralgikus pontok feltárása, módosító javaslatok elkészítése, érdekérvényesítés
Az egyesület jogi képviselete
Belső szabályzatok, Szervezeti és Működési Szabályzat, Etika Kódex, Kiállítási Szabályzat, stb előkészítése, megírása

-Természetvédelem
pl.

-Kiállítás és bemutató szervezés
pl.:
Kiállítások koncepciójának kialakítása
Kiállítások szervezése, lebonyolítása
Kiállítások hozzákapcsolása más tevékenységi formákhoz
Bemutatók szervezése, lebonyolítása

-Informatika, webfejlesztés
pl:
-A honlap további szerkezeti és tartalmi fejlesztése pl: hírlevél, keres-kínál modul, tenyésztői, tagi aloldal modul, körlevél modul, stb.
-Hazai szakmai irodalom digitalizálása, feldolgozása és közzététele az oldalon.
-Élő tenyésztői adatbázis létrehozása.

-Adminisztráció, tagnyilvántartás, gyűrűzés
pl.
különféle adminisztratív feladatok ellátátsa, koordinálása
naprakész tagnyilvántartás vezetése
gyűrűrendelések niylvántartása

-Kommunikáció, külső és belső kapcsolatok, tagi tájékoztatás, információáramlás
pl:
Jól működő teljes körű információs hálózat alapjainak kialakítása
A visszacsatolási mechanizmus kialakítása
A tenyésztő- egyesület- felhasználó eltérő információ igénye és közvetítési stratégiája
A híd szerep felvállalása, az elérő információs, kommunikációs stratégiák között


A példa kedvéért a
„Kommunikáció, külső és belső kapcsolatok”
feladatkörhöz csatlakozó, a létrehozás szükségességét indokolandó érvek közül néhány:

Lényeges, hogy ne csak az ún. belső kapcsolódási pontokat térképezzük fel, építsük ki, és adjunk segítséget a kapcsolati rendszer működéséhez, hanem megtaláljuk azokat a külső kapcsolódási pontokat, melyek lehetőséget adnak a fejlődésre, a további információszerzésre, és kitágítják a kapcsolati rendszer kialakításának határait. Ahhoz, hogy a díszmadártenyésztők, s a rajtuk keresztül az egyesület érdekérvényesítő mechanizmusa erősödjön, elengedhetetlenül fontos a külső kapcsolódási pontok feltérképezése és a velük való kapcsolattartás kialakításának a biztosítása.

A környezet felé, célja, tartalma, bővítés lehetősége
Az egyesület nyitott rendszerként működne a környezet felé. Ez felépítéséből és alap célkitűzéseiből fakadóan lehetőséget biztosítana a környezet felé történő kommunikációban a kölcsönösség elvén. A koncepció struktúrája alkalmas lenne arra, hogy más díszmadártenyésztő egyesületekkel, mintegy hálózatot alkotva a díszmadártenyésztés vonalán, egymást erősítve jelenlétükkel és működésükkel.

Minisztériumok
Lényeges eleme a kapcsolódási pontoknak az egyes szakminisztériumokkal való kapcsolattartás. A díszmadártenyésztőket is érintő, a szakminisztréiumok által előkészített törvényjavaslatok korai megismerése, illetve akár a jogszabályalkotás folyamatának során az egyeztetés a szakma érdekeinek érvényesítése hosszútávon elengedhetetlen folyamat.
A minisztériumok felé természetesen mind a kimenő, mind a bejövő források kialakítása alapfeltétel ehhez. Ez alatt azt értem, hogy az egyesület megjelenésénél, és működésénél fogva alkalmas kell hogy legyen arra, hogy a szakminisztériumok felé prezentálja a díszmadártenyésztés szakmai értékeit, az egyesületek munkájának fontosságát és széleskörűségét. Tartalmában meg kell határoznia azokat a lehetséges együttműködésre alkalmas, minisztériumokhoz kötött tevékenységformákat és képviselőit, amiken és akiken keresztül lehetőség nyílhat a célkitűzéseinek megvalósítására, vagy akár a szakmát befolyásoló „neuralgikus pontok „ felszámolására.
Lehetséges a kapcsolatépítés a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériummal, a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériummal, Oktatási Minisztériummal, de ide sorolhatók a különböző szakmai kamarák is.

Oktatási -nevelési intézmények
Az egyesület kapcsolódási pontokat mutathatna az oktatás és nevelés színterei felé is. Tanulmányozva a jelenlegi tantárgystuktúrát és annak követelményrendszerét, számos kapcsolódási pont alakítható ki. Jelenleg az alsó tagozatos tananyagban nem szerepel sem a díszmadártartással kapcsolatos tudásanyag. Miért tartom ezt hiányosságnak? Véleményem szerint a felelős állattartói szemlélet kialakításában elsősorban azok az állatcsoportok lehetnek leginkább segítségünkre, melyekkel ez a korosztály elsősorban találkozik. Ismert sajátosság az alsó tagozatos korosztálynál, az állatok felé vonzódás, mely leginkább abban az óhajban realizálódik, hogy valamilyen állatot szeretnének tartani otthon. Ennek köre a hobbiállatok köre, ezen belül pedig a díszmadártartás. Egyértelmű, hogy a személyes motiváción keresztül sokkal hatékonyabban átadható az az információnyag ennek a korosztálynak, ami a felelős állattartással kapcsolatos. Ezenkívül számos olyan kapcsolódási pont található a korosztályos biológia, környezetismeret, földrajzi anyagok tartalmával, melynek elsajátításában, megismerésében a díszmadaras témakör segítséget nyújthat, életszerű példával szolgálhat. / genetika, a madár felépítése, tulajdonságai, etológiai alapismeretek, környezetismeret, evolúciós ismereteket, divergencia stb./
Ez a célkitűzés megvalósulhat mind az iskolai tananyag esetleges bővítésével, illetve a meglévő ismeretanyag átstruktúrálásával, mind pedig kiegészítő tananyagként kezelt alternatív óravázlatok, előadások anyagának biztosításával, ajánlók, összefoglalások készítésével az oktatás egyes színterei felé.
Az oktatómunkát segítő tevékenységen kívül fontos az ifjúság nevelésében betöltött szerepkör. Lényeges kapcsolódási pontokat lehetne felmutatni a nevelési célkitűzések közül a felelős állattartásra nevelés, a természeti környezet védelme és ezeken keresztül a díszmadártartással kapcsolatos tulajdonságcsoportok fejlesztésében mint: céltudatosság, türelem, felelősségtudat, kitartás, szemléletmód változás, szakmai fejlődés, kapcsolatépítés, stb.

Nevelés, szabadidő hasznos eltöltése
A szabadidő hasznos eltöltésének egyik kiemelt területe lehet a díszmadártartáson keresztül egyrészt a díszmadártartás folyamatában a díszmadarakkal eltöltött idő, de még fontosabb az, hogy a tevékenység lehetőséget biztosít a kapcsolatrendszer fejlesztésében, az egyesületi munkában való részvétel pedig a csoporthoz tartozáson keresztül a társaskapcsolatok kialakításában és fejlesztésében. Az azonos érdeklődés, tevékenység csoportképző ereje segítségével kitágítható, alternatívaként felmutatható és követendő példa lehet a mai ifjúság számára a díszmadártartás.

Egyetemek, kutatási projectek, szakmai plénumok
Kapcsolódási pontként értelmezzük az azokkal az egyetemekkel, illetve más keretek közt működő, a szakmát érintő projectek megismerését, eredményeinek, tapasztalatainak közlését, melyek segítségével bővíthető, kiterjeszthető a díszmadarakhoz kapcsolódó ismeretanyag. Ezek elsősorban a hazai intézmények lehetnek / pl. ELTE TTK- Állatrendszertani és Ökológiai Tanszék, Genetikai Tanszék, Etológiai Tanszék, stb. Gödöllői Szent István Egyetem Állatorvostudományi Kar, Mezőgazdasági és Környezettudományi Kar, stb./
Természetesen elképzelhető a díszmadártartáson belül érdekelt fajokkal kapcsolatos kutatásokat, megfigyeléseket végző külföldi intézményekkel való kapcsolatfelvétel is.

Külföldi társszervezetek, egyesületek, tapasztalatcsere
Jelenleg kevés információ található a külföldi díszmadaras egyesületekről. Fontosnak tartom ezen a területen is a kapcsolódási pontok felkutatását és kapcsolatfelvétel lehetőségének biztosítását. Biztos vagyok abban, hogy olyan együttműködési forrásként működhetnének ezek a kapcsolati elemek, melyek az információcserén keresztül rengeteg hasznos értékkel bővítenék a hazai díszmadártenyésztés szakmai hátterét.

Nonprofit szektor
Magyarországon igen kiterjedt és sokszínű a nonprofit szektor. Lényeges, hogy mivel a díszmadártartó, - tenyésztő egyesületek is ennek a szférának a tagjai, megfelelő kapcsolati tőkével rendelkezzenek ebben a szférában. Az egyesületi működés, pályázati lehetőségek, érdekérvényesítés témakörében fontos lehet a más területeket érintő nonprofit intézményi rendszerek ismerete, illetve a kapcsolatfelvétel velük. Pl. környezet- és természetvédelmi szervezetek, érdekképviseleti és jogi szervezetek, ismeretterjesztő társulatok, szervezetek,stb.

Gazdaság szereplői
Kapcsolódás a gazdaság szereplői oldala felé többféle irányban lehetséges. Egyrészt az egyesületi szponzori lehetőségek kiaknázása céljából. Másrészt kapcsolatok építhetők azokkal a gazdasági szereplőkkel, akik tevékenységük során a díszmadártartáshoz kötődhetnek, kapcsolódhatnak temékeikkel. Fontos a velük való kapcsolatfelvétel a különféle együttműködési lehetőségek feltérképezése miatt. /takarmánytermelők illetve terményforgalmazók, kiegészítő gyártók, állatgyógyászati termékek gyártói, állatorvosok, stb./

Környezet- és természetvédelem
Erről a kapcsolódási vonalról tulajdonképpen már említést tettünk, hiszen ez a vetület egyrészt a szakminisztériumokon, a nonprofit szektoron, az oktatási intézményeken keresztül kapcsolódhatna az oldal célkitűzéseihez.


 
Offline
Aranykoszorús mestertenyésztő
Avatar
Csatlakozott: 2006 okt. 16, 17:49
Hozzászólások: 3356
Tartózkodási hely: Szeged
Valódi név: Eszteró Lajos
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 3, 7:31 
Szia Zsolt !

Ua. mint a pályázati anyagoknál, de ehhez Csaba is kell, hogy ráérjen feltenni az anyagokat...

_________________
üdvözlettel : -el-


 
Offline
IDRE díjas
Csatlakozott: 2006 nov. 9, 12:02
Hozzászólások: 983
   
 
Hozzászólás 2008 márc. 2, 18:33 
Kedves Lajos!

Mivel még sosem voltam közgyűlésen /most sem biztos, hogy összejön/ , a következőket kérdezném:

-A közgyűlés napirendjét esetleg meg lehet ismerni?

-A közgyűlésre a meghívókat javaslom mindenkinek megküldeni, hátha nem nézik éppen a netet. Célszerű lenne, ha tavaliynál többen lennének, ezt elősegítené, ha írásban, mailen is kapnának értesítést a közgyűlésről és a napirendről időben. /ha már megtörtént, akkor elnézést!/

"3, A közgyűlést az Elnökség évente egy alkalommal úgy hívja össze, hogy annak időpontját, helyét, napirendjét, a tagok legalább 30 nappal előbb írásban megkapják."

-Sikerült- e esetleg az elnökségi tagoktól megkapnod a beszámolót a tavalyi évben végzett munkájukról, illetve az ezévi terveikről?

- Tervezed-e, hogy a közgyűlés előtt a közgyűlés témáihoz kapcsolódó anyagot küldesz? Esetleg jó lenne, hogy a közgyűlésig át lehessen olvasni. Javaslattal, véleménnyel könnyebben lehet élni- ha szükséges- amennyiben a lényeges információkat korábban megismerhetnénk, átgondolhatnánk.


 
Offline
Aranykoszorús mestertenyésztő
Avatar
Csatlakozott: 2006 okt. 16, 17:49
Hozzászólások: 3356
Tartózkodási hely: Szeged
Valódi név: Eszteró Lajos
   
Hozzászólás 2008 feb. 28, 8:24 
2008. március 16.- án 9 órától Szentesen az Ady Endre u. 26 sz. alatti Műv. ház különtermében Beszámoló Közgyűlést tartunk, melyre szertettel várunk minden tagtársunkat.

_________________
üdvözlettel : -el-


 
Hozzászólások megjelenítése:  Rendezés  
Hozzászólás a témához  [ 40 hozzászólás ]  Oldal Előző  1, 2



Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég


Nem nyithatsz témákat ebben a fórumban.
Nem válaszolhatsz egy témára ebben a fórumban.
Nem szerkesztheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.
Nem törölheted a hozzászólásaidat ebben a fórumban.
Nem küldhetsz csatolmányokat ebben a fórumban.

Keresés ebben a témában:
Ugrás:  

Pontos idő: 2024 márc. 28, 20:55
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Magyar fordítás © Magyar phpBB Közösség
phpBB SEO