Annak idején, mikor még a diszmadaras információs centrum alapjait próbáltam meg kidolgozni, készítettem egy egyszerű folyamatábrát. Természetesen ez csak egy szegmens a lehetséges sok közül.
Az egyes szereplők lehetséges érdekeit, céljait szerintem se ártana tisztázni. A szervezetfejlesztési elemzés sok hasznos háttérinfóval szolgálhat a jelen topikban felvetődött problémák felismeréséhez, megoldásához.
Lehet, hogy kicsit elborult ötletneknek tűnik, de azért leírom. Akit nagyon lefárasztok vele, lapozzon
Hozzávetőleg 15 éve írtam egy dolgozatot:
"Az iskola mint szervezet kutatása szerepelméleti aspektusból, a kutatási eredmények felhasználása a vezetői munka során" címmel.
Ennek nyomvonalán haladva a fenti ábra folyamatianak elemzése mellett átgondolásra érdemesek lehetnének a következő szempontok is:
A téma kiterjesztésének lehetőségei
A kutatási téma sok irányba továbbfejleszthető. A következőkben összefoglalom azokat a lehetséges irányvonalakat, melyeket a további vizsgálatban vezérelvként szolgálhatnak.
Az MDOSZ, vagy bármely díszmadaras egyesület, mint szervezet vizsgálatát ki lehetne bővíteni több szociológiai aspektusra. Így érdemlegesnek tartanám az egyesület vizsgálatát a következő szociológiai nézőpontokból :
Az Egyesület mint színház
Az egyesület mint szerepek hálózata
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
Személyiség és szerepek, szerepkategória vagy pozíció, szerepkörök, szervezeti pozíciók, csoporttípusok, csoportnormák, szerepelvárás, szerepjelzések, szerepelfogadás, szerepelvárások típusai, szerepkonfliktus, szerepkonfliktusok feloldása, megoldási stratégiák, szerepelmélet következtetései
Az Egyesület mint Börtön
Az Egyesület mint kényszerítő hatalom
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
kényszer, társadalmi tények, kultúra, értékek, normák, szankciók, jog, erkölcs, szokás, szocializáció, konformitás, stb.
Az Egyesület mint Piac
Az Egyesület mint szabadon cselekvő egyének játéktere
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének :
munkamegosztás, tevékenységcsere, kereslet, kínálat, egyensúly, rend, racionalitás, stratégiai cselekvés, csereelmélet, játékelmélet, kollektív cselekvés stb.
Az Egyesület mint Nagy Stelázsi
Az egyesület mint az egyenlőtlen pozíciók rendszere
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
Társadalmi különbségek, társadalmi egyenlőtlenségek, rétegződés, kategóriák és csoportok, integráció, szegregáció, sztereotípiák, előítéletek, diszkrimináció, megkülönböztetés, egyenlőtlenség-elméletek stb.
Az Egyesület mint Nagy Aréna
Az egyesület mint ellentétes érdekű csoportok küzdőtere
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének :
konszenzus- és konfiktuselméletek, látens és manifeszt érdekek, kvázi érdekek, ideológiák, osztályok harca, konfliktusok intézményesülése, konfliktus és dinamika stb.
Az Egyesület mint Rendszer
Az egyesület mint funkciók halmaza
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
a biológiai analógia, szükségletek, funkciók, egyensúly, manifeszt és látens funkciók, funkciók és diszfunkciók, rendszer és környezet, az egyesület mint rendszer, alrendszerek, differenciálódás és integráció, adaptáció, célelérés stb.
Az Egyesület mint Beszélgetés
Az egyesület a szimbolikus interakcionizmus tükrében
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
makro- és mikroszociológia, face to face kapcsolatok, interakciók, kommunikáció, a helyzetdefiniálás, szerepátvétel, szerepformálás, a másik szerepe a szocializációban, a reaktív én és a felépített én stb.
Az Egyesület mint Összeesküvés
Az egyesület a fenomenológia és az etnometodológia tükrében
Az elemzés kulcsfogalmai lehetnének:
a mindennapi élet és az életvilág, a külső megfigyelő és a résztvevő nézőpontja, a mindennapi tudás jellegzetességei, a kontextus jelentősége, a valóság egyesületi konstrukciója stb.